竞技足球要靠实力，输球并不可怕，关键是要正视差距，找到根源。2015年，《中国足球改革发展总体方案》（以下简称足改方案）出台。时隔这么多年，我们现在需要问的是：足球管理体制理顺的短期目标能否实现？因投资方变动导致俱乐部频繁迁徙、缺乏稳定支撑的现象是否得到有效遏制？青少年联赛体系是否建立健全？中国男足浪费了太多宝贵的时间，当务之急是让联赛重回正轨，落实总体方案。
如果说国家队是金字塔的顶端JRS直播，那么中国男足职业联赛就是金字塔的底部。联赛的发展直接关系到男足国家队的水平。即便中超联赛曾被称为“世界第六联赛”，中国俱乐部也曾在亚冠赛场上取得佳绩，但“职业联赛不职业”的批评声却从未停歇。作为中国体育迈向市场化、职业化的首个项目，足球联赛在短暂火爆的背后，始终存在着“金元足球”和“企业联赛”的隐忧。各类资本蜂拥而至，大手笔投入引进外援，盲目烧钱涨收入，却并未转化为球员的系统化培养和能力的持续提升。
一段时间以来，从罢赛欠薪到球队解散退出，职业联赛乱象频发，足球俱乐部遭遇生存危机，成为阻碍中国男足前进的重要因素。俱乐部输了，比赛和训练的功能就失效了，男足就失去了人才的摇篮和发展的土壤。疫情之下，俱乐部入不敷出，靠企业输血的联赛模式更是捉襟见肘。外援留不住，年轻球员还不成熟，如何支撑起中国男足？
中国男子职业足球联赛正在经历低谷，这当然直接受到新冠疫情的影响，也暴露出投入、运营等长期存在的问题。中国男足当下的发展，必须回归联赛本源，不再闹腾，把联赛根基打好。
要明确联赛稳定长效机制。2020年12月14日，中国足球职业联赛专项治理工作会议在上海召开。此次会议上，俱乐部总支出压缩、球员进一步限薪、俱乐部非企业化等政策相继出台。期待中国足球联赛进入稳定期，各项机制真正发挥应有作用。
联赛是基础，我们要真正理顺机制，让中国职业俱乐部发挥造血功能。中国职业俱乐部大多需要依赖母公司“输血”，缺乏足够的“造血”能力。这其实是足球文化和足球市场长期发展的问题。欧洲俱乐部靠电视转播权、门票、衍生产品销售等赚钱，在中国只是杯水车薪。相反，俱乐部在税收、安保、场地、梯队训练等方面的投入比国外还要多。这是中国足球市场需要改变和提高的地方。
提高足球水平不能急于求成，这不仅适用于联赛梯度的形成、后备力量的培养，也适用于联赛的组织管理和政策的出台与执行。要谨慎用好政策接力棒，必须尊重足球规律，拿出耐心和智慧，避免不切实际的“一口气吃掉一个胖子”和“没事就挖、没事就修”的频繁变动。未来联赛与国家队比赛如何协调，如何以联赛带动体育产业，如何形成完整的盈利渠道，解决相关问题，仍需做好顶层设计，清理完善相关政策，不断理顺管理机制。
近日，中国足协出台分批解决欠薪问题的方案，希望俱乐部和球员能够共克时艰。欠薪只是现象，疫情只是导火索。多年来形成的欠薪背后问题能否解决，将决定中国足球联赛能否稳步前行，中国男足能否重拾活力。相关部门和俱乐部是时候行动起来了。
